按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開(kāi)2025年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，耳海礦業(yè)各黨支部于近日召開(kāi)2025年度組織生活會(huì)并開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，耳海礦業(yè)黨總支部委員、總經(jīng)理趙偉同志到會(huì)指導(dǎo)，各支部全體黨員參會(huì)，會(huì)議由各支部書(shū)記主持。

　　會(huì)前，各支部組織黨員集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》等重要內(nèi)容，開(kāi)展專題研討2次，通過(guò)“一對(duì)一”“面對(duì)面”談心談話31人次，收集后勤科室效能提升、服務(wù)基層一線等方面意見(jiàn)建議9條。黨支部委員會(huì)和黨員聚焦“帶頭強(qiáng)化政治忠誠(chéng)，提高政治能力”等5個(gè)方面梳理問(wèn)題與不足，形成針對(duì)性問(wèn)題清單，為會(huì)議高質(zhì)量召開(kāi)筑牢了基礎(chǔ)。

　　會(huì)上，各支部書(shū)記代表黨支部委員會(huì)作工作報(bào)告，詳細(xì)通報(bào)支部在理論武裝、組織生活、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作情況及查擺出的問(wèn)題。隨后，支委委員帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，黨員逐一進(jìn)行自評(píng)與互評(píng)，批評(píng)與自我批評(píng)直擊要害、不避矛盾?！吧钊刖乱痪€調(diào)研頻次不足，對(duì)礦職工急難愁盼問(wèn)題掌握不細(xì)”“面對(duì)復(fù)雜事務(wù)時(shí)，擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)有待強(qiáng)化，存在畏難情緒”等發(fā)言開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，既點(diǎn)出思想根源，又提出改進(jìn)方向，真正實(shí)現(xiàn)了“紅臉出汗、凝聚共識(shí)”的目標(biāo)。

　　在民主評(píng)議黨員環(huán)節(jié)，參會(huì)黨員依據(jù)“講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為”四個(gè)維度，結(jié)合黨員量化積分平時(shí)考核結(jié)果與日常履職表現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》，評(píng)定結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋給每名黨員，接受大家監(jiān)督。

　　趙偉對(duì)各黨支部組織生活會(huì)與民主評(píng)議黨員的成效給予充分認(rèn)可，認(rèn)為會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)、問(wèn)題查擺深入、整改措施務(wù)實(shí)，并對(duì)支部后續(xù)工作提出三點(diǎn)要求：一是狠抓整改落實(shí)，建立“問(wèn)題—整改—銷號(hào)”閉環(huán)機(jī)制，確保6月底前所有問(wèn)題整改到位；二是深化黨建與業(yè)務(wù)融合，推動(dòng)各支部黨員在煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管、民生保障等工作中走在前、作表率；三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治形式主義，切實(shí)提升服務(wù)基層的質(zhì)效。

　　各支部書(shū)記代表支委會(huì)作表態(tài)發(fā)言，明確將以此次組織生活會(huì)為抓手，制定針對(duì)性整改措施，細(xì)化黨員整改承諾并在支部公示欄公示；同時(shí)，建立“每月跟蹤問(wèn)效、季度總結(jié)提升”機(jī)制，切實(shí)把會(huì)議成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)煤礦安全高效發(fā)展、服務(wù)職工群眾的具體行動(dòng)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展和“十五五”良好開(kāi)局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一審：崔運(yùn)龍

二審：孫　濤

三審：王　超