6月17日，王晁集團在南二樓會議室召開干部作風建設工作會議。集團公司黨委書記、董事長韓建斌同志出席會議并作題為《踐行“快、高、優(yōu)、實、嚴”要求 推動集團公司各項工作全面發(fā)力、走深走實》講話。集團公司黨委班子成員，駐臺各企業(yè)領導班子成員、部分職工代表和集團機關全體人員參加會議，王晁煤礦、耳海煤礦副總工程師及以上管理人員以視頻形式參加會議。會議由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理劉敬琳同志主持。

　　會上，韓建斌同志指出，今年以來面對復雜嚴峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，集團公司砥礪奮進、承壓前行，各項工作取得了積極成效和較大進步，但仍有部分工作存在短板，我們要以“快、高、優(yōu)、實、嚴”的作風要求重塑工作標準體系，促進集團廣大干部淬煉提升能力作風，推動各項工作走深走實、見行見效。

　　韓建斌同志要求，要加強作風建設，深入踐行“快高優(yōu)實嚴”作風?！翱臁弊之旑^，提速增效抓落實；“高”字立標，對標一流爭進位；“優(yōu)”字著力，精益求精鑄卓越；“實”字筑基，真抓實干求實效；“嚴”字為尺，全面淬煉硬作風。要狠抓工作落實，堅持“六個更加注重”，更加注重依法辦事，更加注重求真務實，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重綜合施策，更加注重“導向思維”，更加注重溝通引導。要強化底線思維，筑牢高質(zhì)量發(fā)展底線，切實守住安全生產(chǎn)紅線，守住環(huán)境保護底線，守住廉潔從業(yè)底線，守住選人用人底線。要堅持嚴抓細管，夯實作風建設根基，集團各企業(yè)、各部門和廣大干部職工要立足崗位職責，積極主動作為，以良好的精神狀態(tài)和強烈的責任擔當，不斷打開事業(yè)發(fā)展新局面；要牢牢樹立“人人關心招商、人人參與招商”的“全員招商”理念，以高度的責任感和使命感，推動招商引資和項目建設工作取得新突破；要縱深推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，深入糾治“四風”頑瘴痼疾，為企業(yè)營造風清氣正的發(fā)展氛圍。

　　劉敬琳同志在主持中強調(diào)，集團全體干部職工要深入落實好韓建斌同志的講話精神，一要深化思想認識，提高政治站位，扎實踐行和弘揚“快、高、優(yōu)、實、嚴”工作作風，切實把思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府決策部署和集團黨委要求上來；二要嚴守紀律規(guī)矩，筑牢廉潔防線，認真開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，強化警示教育，讓紀律規(guī)矩真正內(nèi)化于心、外化于行；三要強化責任擔當，狠抓工作落實，圍繞集團公司中心工作，主動擔當作為，勇于攻堅克難，確保各項工作任務高效率高質(zhì)量完成，奮力譜寫集團公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。